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省水科院2018年大事记

发布时间:2019-02-01  

2018年是中国改革开放40周年,也是水科院建院40周年。新年伊始,水科院回顾一年来所取得的成绩,围绕“科研立院、多业兴院、党建强院”的奋斗目标,分别从全面从严治党、水利科技创新、技术服务、高质量发展等方面对全院工作进行了梳理,总结过去,为新的一年奠定基础。

一、以加强党的建设为主线,全面从严治党纵深发展

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记视察湖北重要讲话精神,扎实开展“第十九个党风廉政宣教月”“十进十建”活动;创新党建工作考核体系,把党建工作纳入目标责任状与业务工作完成情况一同进行年终考核,实现党建工作绩效量化考核,进一步激发党建工作活力;持续抓好基层党组织建设,将全面从严治党的新精神、新要求、新任务,与开展湖泊生态修复、水利补短板工程和鄂北水资源配置工程等重点业务工作同部署同推进,实现党建业务深度融合与相互促进。被厅机关党委评为2016-2017年度党建工作先进单位,1个支部被省水利厅评为先进基层党组织,1名同志被评为优秀党务工作者,3名同志被评为优秀共产党员。

二、以核心价值观为导向,精神文明建设成果丰硕

坚持以构建风清气正的和谐院风为目标,培育和践行社会主义核心价值观,文明风尚更加醇厚,职工综合素质全面提升,文明创建工作不断取得新成绩。获得省级文明单位、省直机关文明单位称号,连续5年被洪山区授予文明单位称号,被武汉文明办和武汉市交管局评为2017年度全市道路交通文明安全先进单位,2位同志被评为先进个人;1名职工作为正式代表参加中国工会第十七次全国代表大会;院工会获得“中国梦·劳动美”水利职工演讲比赛组织奖,“书香三八·智慧启航”女职工征文优秀组织奖和厅直系统离退休干部象棋比赛优秀组织奖,1名职工获得离退休干部象棋比赛第二名;多个项目获得水利部和水利厅颁发的“文明工地”称号。承担的省水利厅预算绩效管理工作再获全省优秀、综合排名第一,连读4年位居省直部门考核前列。 

三、以促进科技创新为动力,科研成果产出再创佳绩

进一步完善科研体制机制,不断规范和强化科研管理,成立院科技委员会,起草《科技成果登记管理办法(试行)》《促进科技成果转化管理办法(试行)》,制定《科技委员会章程》,修订《科研项目管理办法》 《院科技奖励管理办法》。做好前瞻性工作,与知网评价中心合作,有效发掘水利行业相关重点学科的研究热点及趋势,为水利科研规划发展提供思路和指导。强化平台建设,科研试验基地按新方案稳步推进;湖北省水土保持工程技术中心通过省科技厅考核;水质、水生态(检测)实验室已建成并投入运行;获批博士后科研工作站,博士后招收工作已启动。1项研究成果被国际顶级期刊Water Research录用;1个项目获2018年度省重大调研课题基金项目立项,获最高额度经费资助;1个课题获国家重点研发计划重点专项课题立项;成功申报国家自然科学基金项目1项;参与的“南水北调中线水源地农业面源污染生态阻控技术及应用”项目获得省科技进步二等奖。 

四、以贯彻新发展理念为己任,技术支撑作用有效发挥

助力推行河湖长制提档升级,编制完成多地“一湖一策”、“一河一策”方案及《湖北省河湖及水利工程划界确权技术指南》,其中,长湖一湖一策实施方案作为全省模板进行推广;编制的《湖北省全面推行河湖长制实施方案(2018-2020)》经省政府同意已正式印发,获得河湖长处的通报表扬。落实最严格的水资源管理制度,开展《湖北省行业用水地方标准制定》等相关研究,开展《全国第三次水资源调查评价》中水生态部分的调查分析。

五、以“互联网+”技术应用为核心,水利信息化服务成效显著

紧密围绕水利信息化科技发展需要,以服务水利行业需求为导向,编制了《湖北省重点河段采砂监控与管理信息化可行性研究》,全面提升湖北省河道采砂实时监管的能力和技术水平。完成《湖北省下泄生态流量监测项目》实施方案,最大限度保障河流生态安全。完成省水利厅“三个一”重点工程《湖北省水土保持监测网络体系优化布局及升级改造项目初步设计》。编制了《全省湖泊遥感监测系统可研报告》,承担了《湖北省水库湖泊信息系统》《湖北省水利建设主体信用系统》升级维护工作,实时掌握全省水库湖泊防汛抗旱与调度信息,促进市场公平竞争,维护水利建设市场正常秩序。开展的《大棚智能农业生态调控管理系统》研发,将推广应用在江汉平原。

六、以推动高质量发展为目标,经济发展业绩再上台阶

围绕全省重点水利项目和重大水利补短板项目发力,全院新增合同额创历史新高。积极参与湖泊湖堤加固、大型排涝泵站建设、连江重要支流治理、洞庭湖四口水系综合整治等重大水利补短板项目建设。承接我省新增外排能力建设项目第二批汉川大沙泵站、嘉鱼永逸泵站和后垸泵站改造等工程设计任务,持续为业主提供高质量的技术服务。积极做好承接政府购买服务工作,承接了河湖长制管理、水资源管理、水利工程稽察、行政审批质量监督、绩效评价、水保动态监测等方面的工作,强化管理,确保高质量完成任务。通过管理获取效益,积极参与EPCPMCDB、代建等项目,基本完成了汉江铁路特大桥防洪补救专项工程、汉江堤防加固代建等工程建设任务。服务农村饮水安全工程,助力精准扶贫,在高质量完成了来凤县精准扶贫农村饮水安全工程的勘察设计工作的基础上,又完成了宣恩、建始等县扶贫水厂项目设计,项目得到水利部及厅领导高度肯定。

七、以自身能力建设为抓手,院属企业核心竞争力明显增强

水科院及下属公司全部通过ISO9001质量体系认证,获得了企业信誉等级AAA级最高标准;金浪公司水土保持方案编制和监测水平评价资质均获提升,参编的《山洪沟防洪治理工程技术规范》已审定即将印发,参编的《农村饮水安全技术规范》已通过审查;正平公司通过省质量技术监督局计量认证复查评审,获得检测检验机构资质认定证书;华傲咨询中心编制的《湖北省水利水电工程总承包、勘察设计招标文件示范文本》已通过专家评审;正平获评2016-2017年度武汉市守合同重信用企业,新大地公司和华傲获评2016-2017年度湖北省守合同重信用企业;正平公司参与的2个项目获得中国水利工程优质(大禹)奖;新大地公司1个项目获湖北省水利水电工程优质奖(江汉杯),金浪公司参与的3个项目获得湖北省水利水电工程优质奖(江汉杯)。 

八、以人民为中心,民生福祉答卷幸福亮眼

召开科技座谈会、离退休干部座谈会、调研走访、交心谈心、平等协商会,广泛征求全院干部职工对全院改革发展、院务管理等各方面的意见和建议。提升民生保障能力,完成院网站改版升级,大楼网络和机房改造、节水节能改造,门禁系统更新升级,财务软件升级等工作,还获得厅首批表彰的节水示范机关先进单位称号;为职工生产生活方便,安装充电桩、设置母婴室;为丰富职工业余生活,申报了职工活动中心,将建设标准的羽毛球和篮球场,举办瑜伽、太极拳培训班,组织职工到龙灵山、桃花冲进行徒步和春游活动;组织离退休人员去凤娃古寨开展重阳节活动,兑现离退休职工共享院改革发展红利;开展一年一度的趣味运动会等活动;修改了《慰问管理办法》,开展各种形式慰问,始终把职工切身利益放在首位。

九、以建院40周年为契机,水科院砥砺奋进新形象全面展现

全面总结回顾了我院40年来的各项工作,编制了院志初稿和《河湖保护与修复的理论与实践》论文集,增强了全院职工的荣誉感和使命感。制作了水科院宣传片和宣传册,为我院后续发展和业务能力提升树立了新形象。开通了水科院微信公众号,及时发布科研生产最新动态,进一步完善了对外交流的渠道。承办了汇聚长江流域水利科研院所的长江水生态保护与绿色发展学术研讨会,围绕“共抓大保护、不搞大开发”交流了新的理念、技术和方法,围绕省级科研院所的改革,交流了未来发展的方向和思路。创建了水科院“智水讲坛”学术交流平台,不定期邀请名师大家为千湖之省传道、授业、解惑。

 

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